Governance, Gender and Empowerment

Mailler Expertise en Gouvernance et Engagement en faveur de la Mixité 
 
Des Travaux et Activités "Law and Gender" pour faire avancer la pensée et la situation sur des sujets tels que: impact des Quotas, Women and Governance, la Relation des femmes au Pouvoir, GEN Y et attrait pour l'entrepreneuriat, changement des codes et de modèles de Leadership...


Il reprend les Activites sur ce thèmes et les projets et permet de réaliser une Veille collective à laquelle vous pouvez contribuer. 
Vous avez ci-apres quelques éléments mais tout a migré sur le blog !!!! 

 
Quelques publications 

Administrateur(e) au Féminin (Avec C. Lambert, E. Wob). Paris (France): EUROPEANPWN-Paris, 2012 - p. 120 -   ISBN 9782918033103

Femmes et espaces de pouvoir...http://www.youtube.com/watch?v=2uwpXyeEd3Q

Women on Boards: Sharing a rigorous vision of the functioning of boards, demanding a new Model of Corporate Governance, Journal of Research in Gender Studies, Addleton Academic Publishers, Avec Lucy Summers, Date: July 2014

Féminisation des conseils d’administration : une progression lente mais efficace.Harvard Business Law – France- Chronique Expert, 2 octobre 2014 

Féminisation, source de renouveau pour les conseils d’administration,Harvard Business Law – France- Chronique Expert 11 décembre 2014

Women ESSEC Executive programmes :http://executive-education.essec.edu/fr/programme/developpement-strategique/women-be-european-board-ready/


Administratrices & Dirigeantes ( women leaders)


 Colloques et Conférences les plus récents

Mixité : les hommes s‘engagent, Onu Femmes - Closing WBEBR 7, 14 octobre 2015

Lancement du Parcours Carrefour des Mandats avec le Medef et BPI France au Colloque FFA, 19 novembre 2015

 Les effets de la loi Copé-Zimmermann sur les performances des entreprises soumises aux quotas de femmes, 25 juin 2015 Avec Marie-Jo Zimmermann & Darren Rosenblum, Professeur de droit, Pace University à New York.

 Mixité et Gouvernance - Etat des lieux USA/Canada/Europe /France, WBEBR-ESSEC  1er juin 2015 

Ameliorer la gouvernance d'entreprise par la mixité, quels leviers?" 14 avril 2015 Casablanca, Marochttps://sites.google.com/a/essec.edu/viviane-de-beaufort/engagement-women/leadership-au-feminin

Think tanks partenaires :

-Membre du comité scientifique de Women Equity for Growth depuis 2012  www.women-equity.org 

-Membre de l’Observatoire international de l’équilibre hommes-Femmes depuis 2013 www.capitalcom.fr/observatoire-international-de-lequilibre-hommes...

-Membre ONU femmes France depuis 2014 www.onufemmes.fr 

-Membre d'"Administratrices" du Ministère- des droits des femmes depuis janvier 2014http://administratrices.femmes.gouv.fr/ 

 Articles de presse

 -A la recherche de nouveaux profils d’administratrices d’entreprises, Business Féminin le 24 janvier 2014.

-Female Davos’ backs Women quotas on company boards, EurActiv, 31 January 2014

-Quand  féminisation rime avec professionnalisation, Novethic, 16 juin 2014 


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Viviane DE BEAUFORT,
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4 févr. 2015 à 07:38
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Viviane DE BEAUFORT,
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Viviane DE BEAUFORT,
20 févr. 2015 à 08:47
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