Coordinateur du programme : Hugues BOUTHINON-DUMAS ou la directrice du CEDE: Viviane de Beaufort

Le programme de recherche  DMS du CEDE  vise à étudier les rapports entre le droit et le management.

L’utilisation du droit comme un facteur de compétitivité reste méconnu comme en témoigne le fait que la plupart des analyses traditionnelles de la stratégie des firmes néglige ou tient pour secondaire le facteur juridique. Le droit n’est pas seulement une forme de contrainte qui s’impose aux entreprises, c’est aussi une source d’opportunités et de différenciation. Les entreprises peuvent ainsi optimiser juridiquement leur gestion et élaborer des stratégies juridiques susceptibles de leur conférer un avantage compétitif. L’aptitude du droit à devenir un facteur de succès et de développement pour les entreprises dépend du regard que l’on porte sur lui et de la capacité des acteurs de l’entreprise – en particulier les dirigeants et des juristes – à l’utiliser comme une arme dans la compétition économique. Autrement dit, le droit constitue un facteur de compétitivité potentiellement décisif pour les entreprises, si celles-ci parviennent à identifier les menaces et les opportunités qu’offre le droit  et sont capables de mobiliser les ressources et les expertises nécessaires pour en tirer un avantage. Les travaux de recherche menés dans le cadre du programme de recherche DMS visent ainsi à approfondir la question de savoir comment les entreprises peuvent utiliser le droit à leur profit. Nos préoccupations portent sur trois niveaux d’analyse :

* Le management des services juridiques et des compétences juridiques dans les entreprises étudie la manière dont les départements juridiques sont gérés, la manière dont la fonction juridique est structurée dans les entreprises et les groupes et la place des juristes dans les organigrammes.

* Le management juridique des opérations internes s’intéresse à la manière dont les entreprises mobilisent des  ressources juridiques pour gérer, de manière plus ou moins optimisée, leurs risques, leur conformité et leurs litiges.

* Le management juridique des entreprises à l’égard de leur environnement (économique et institutionnel) étudie comment le droit peut être utilisé comme une ressource clef à la disposition de l’entreprise pour améliorer son positionnement sur ses marchés.

Collection « Droit, Management et Stratégies » aux éditions Larcier qui a vocation à accueillir des travaux de recherche novateurs en lien avec l’analyse managériale du droit et les stratégies juridiques, qu’ils soient issus du programme de recherche de l’ESSEC ou non.Les propositions d'ouvrages et les manuscrits peuvent être envoyés à Hugues Bouthinon-Dumas. 

Télécharger les consignes aux auteurs.www.larcier.com

Articles fondateurs présentant l’approche Law & Management et les stratégies juridiques dans des revues françaises :

- Bouthinon-Dumas H. et Masson A., « L’approche "Droit et Management" », RTD Com, janvier/mars 2011, pp. 233-254. 

- Bouthinon-Dumas H. et Masson A., « Stratégies juridiques et internationalisation », ACCOMEX (CCIP), n°102, 2012, pp. 27-29

-Masson A., Shariff M. J., « Through the Legal Looking Glass: Exploring the Concept of Corporate Legal Strategy » (2011) 22 European Business Law Review, pp. 51-77

- Masson A., Shariff M. J.,  « Les stratégies juridiques d’entreprises », Revue Lamy Droit des affaires, octobre 2010, pp. 56-64. 

- Manifeste pour la doctrine de l’entreprise, dirigé par Claude Champaud, illustre chef de file de « L’école de Rennes », collection Droit-Management & Stratégie - CEDE, Larcier, préface de Hugues Bouthinon-Dumas et Antoine Masson.

- Collectif "Lobbying et procès orchestrés", publié sous la direction de Viviane de Beaufort et Antoine Masson, collection Droit-Management & Stratégie - CEDE, Larcier, avec une préface de Joëlle Simon, issu d’un atelier de recherche organisé à l’Essec sur ce sujet.

L'équipe a contribué à des conférences: sur les class actions (in Revue Lamy de la Concurrence, juillet-septembre 2011) ; l’approche proactive du droit (Copenhague, Décembre 2011, Actes à paraître); participé à l’ouvrage "La contribution des juristes et du droit à la performance de l’entreprise". Management juridique et culture juridique d’entreprise, dirigé par Ch. Roquilly (Joly éditions, 2011), A.Masson (« Class actions et stratégies juridiques ») et H.Bouthinon-Dumas (« La place des juristes auprès des instances dirigeantes des sociétés »).

Des Newletters sont réalisées et adressées aux personnes interessées